• 小仓鼠之歌

    2010-04-30

    小时候我家里养了一只小仓鼠,

    我经常带它去吃大米,

    小仓鼠小仓鼠可爱的小仓鼠,

    长大后我要带它到美国去。

    小仓鼠小仓鼠顽皮的小仓鼠,

    它说它不要到美国去。

     

    小仓鼠到美国乘了航天飞机,

    飞呀飞飞呀飞到火星上。

    小仓鼠小仓鼠可爱的小仓鼠,
    ...

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  • 初到珠海

    2010-04-27

    那个时候去珠海,是刘玉琼邀请,到她们公司去工作的。

    初次去珠海,有了好几个第一次。第一次坐飞机,晕机了。刘玉琼坐了她们公司的车(据说是军牌,我就不需要边防证了)来接我。那是晚上。她带我到一个大排档,点了几个菜。那是第一次见到大排档,感觉就是,好高级(以前都是吃食堂的。。。)。然后就是去超市买日用品。那是第一次见到超市,(现在想起来可能就是个很小的超市。没办法,之前都只见过杂货店),宽敞明亮,一排排货架,可以自己取东西,感觉还是,好高级。

    晚上住在公...

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  • 个人身上还存在以下大的问题:

    1,一个是老婆说的,说我太毛躁,沉不住气,一有事情喜欢怪东怪西;

    2,一个是海海说的,说我讲话时形象不好,要求我幅度要小,动作要少,语速要慢,发音要标准。要求

    不要太草根,有种上不得台盘的感觉;

    3,第三个是我自己总结的,就是我这个人不太主动,比较被动,有点逆来顺受,或者说是听天由命的感觉。喜欢怨天尤人,而不是主动去争取。

    还有一点就是特别情...

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  • 昨天听春林讲了cfengine,发现这个就是最近我一直在寻找的东西。

    因为现在管理的服务器已经破千了,因此对于自动化管理很关注。实在不行的话准备找人自己写一个。这个自动化管理希望有以下的特性:

    服务器上配置文件的备份、防止误修改、自动统一修改;

    服务器上的脚本和程序文件可以从中心统一进行升级更新;

    这其中,版本控制也会是个头疼的问题。

    听春林讲了cfegnine的特性,基...

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  • 在如何提高武汉员工的问题上,一直是我最关注的。

    09年,使用的主要方法是个别激励。具体而言,就是针对每个人的个别特点,他的问题,他的长处,他的期望,来不停地和他谈,不停地鼓励他,或者说是忽悠他。只要发现他有进步,就表扬他;发现他有松懈,就提点他。

    也经常写一些热情洋溢的话来激励他们。

    一年看下来,这个还是有一些效果,大家确实得到了提高,主要反映在做事的态度上,有很大的提高。

    不过,缺点也很明显:...
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  • 抓好了身体,身体各部分发展好了,学习、社交等自然会好很多。

    从下周开始,要多带儿子去大自然中玩,而且必须是以运动为主的玩,比如爬山。

    把这个作为一个训练,而不是休息。

    不一定要天气很好才去。

    下周去滨江森林公园看看。开车34分钟。

    每个月至少出去2次。

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  • 今天到武汉,遇到一个老出租车司机,还挺有意思。

     

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  • 万圣节

    2009-11-10



     

    猜猜谁是钟岱原?

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  • 老师说了钟岱原在学校的一段轶事:

    班上有四个学的比较差的同学,老师让他们做小火车,就是轮流背诵课文中的一句。轮到一个女同学时,她读错了。

    原文是“秋天枫叶红,冬天雪花飘”,她读成“秋天雪花飘,冬天秋叶红”。 人家话刚刚读出口,老师啊其他人都还

    没有反应过来,只听到钟岱原同学很严肃的说:

    “冬天哪来的枫叶?”
    ...
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  •  

    公司将有重大的工作要开展,能否做好,武汉运维在执行上变得很关键。为了激励大家,剑湾火球早上发了一个邮件,安排了工作。邮件的末尾,剑湾火球写了这么一段著名的话:

    我想再次提醒大家:

    我们坐在这里,不是来按照某些已经安排好的流程规则,每天了无生趣地重复劳动的。上帝赋予了我们运用自己的聪明才智、主观能动性,想方设法做出业绩,做出比别人更好的成绩来的权利。改变自己的命运,靠的是我们的主动思考,主动做出成绩。成就不是别...

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  • 唐骏是最善于打造个人品牌的人。甚至可以说,唐骏的职业规划,就是一个打造自己个人品牌的过程。

    而今天,好朋友指出我的巨大失误,就是只注意突出团队,过多的从属公司业务,忽略了打造个人品牌。

    醍醐灌顶。

    确实。

    在公司里,我总是突出团队的成绩。所以我现在,在公司里已经逐步被定义为技术不强。究其原因,是因为我总是指点团队去做技术,然后让团队成员出名,而我自己甘于在幕后。结果就是其他部门的人和领导,慢慢地认...
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  • 凭感觉

    2009-10-26

    老婆叫我做事凭感觉。

    从小到大以来,最不敢做的事,那就是凭感觉做事。我是一个凡是不合计清楚是绝不敢做的,最欣赏的话就是,不打无把握之仗。凭感觉?我最不信任的就是感觉。

    从来都是压抑自己的感觉。总觉得,跟随自己的感觉,那就是堕落。

    老婆说,这就是你情商低。压抑自己的感觉,也就是压抑了自己的情商。

    情商低啊。。。。。

    点评的Toni也说,别考虑太多。。。。。
    ...
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  • 上次去青岛,得到的最大感悟是:不要苛求别人。尊重别人,信任别人,不要对别人那么严苛。对对方的评价,应该放到对方的人文背景和能力框架内。

    最近读唐骏的书(唐骏日记),有了更多一些感悟。

    首先最重要的一个是,绩效导向。光有意见,没用;有方法,也没有。只有做出来,做出结果,才有用。

    因此,不要去抱怨别人不配合,抱怨老板不重视,这些都没用。号称自己什么都行,什么都对,但没有做出实际的结果来,就没有任何意义。

    ...
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  • 参加管理会议,最期待的事情是能听到ceo谈到一些他对某个问题的见解。其实这是很难得的,是精华所在。

    今天谈到士气。首先士气肯定是从上而下的。在座的每个人都得有高昂的士气,(谁没士气了告诉我,我请他走路,呵呵),把士气传达下去。在微软,微软开员工大会的时候,盖茨进来,全体起立欢呼,很狂热,(像希特勒。。。)。盖茨做报告,画了几个山头,都是微软攻克了的:操作系统,字处理,netscape,索尼,下一个是 google。大公司也要靠这些,来提高士气。

    说到规模,...
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  • 这次2.3.2 的版本发布出了一些问题,包括下载页面上写的是新版本,点击进去却是另外一个版本号之类。Vincent 认为是比较乱,分工不明,责任不清引起的。同时,vincent 就向我们介绍了 release manager 这个role。

    在微软,每次发版本,都是非常紧张的。很多人挤在过道里,版本一发现问题马上kill。这个时候需要一个release manager。对这个人的要求是非常严格的,工作量会很大。要求24小时 on call,他要打通各个环节,包括产品,研发,...
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  • 在回上海的火车上,钟昀航在看一张旧报纸。报纸上有一则治灰指甲的小广告。上面大字体写的广告词:

    花钱少,治得好

    钟昀航:爸爸,这个广告是骗人的。

    爸爸(一惊):你怎么知道的呢?

    钟昀航:它说花钱少,治得好,这是骗人的。应该是花钱多,治得好,才是不骗人的。所以我就知道了啊。

    看来这则广告它也算是太失败了,连还未上小学的钟昀航都没有骗过。

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  • 崂山明霞洞,崂山道士对我说:

    一,调剂心态;

    二,休听他人言;

    三,借力用力;

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  • 勿刻薄

    2009-08-04

    去了一趟青岛,心态平和了很多。

    待人勿刻薄!

    你以刻薄之心待人,人自然反击你。你以赞赏之心待人,人自然回报你。

    青岛的山水,也是处处一种恬淡平和。

    栈桥,八大关。海风,绿荫。你以平和喜悦之心待青岛,青岛回报你舒适和美景。你若以刻薄挑剔之心待青岛,则青岛回报你一个气鼓鼓的出租车司机。

    郭崇幍为何得死,李嗣源为何得生?非能力之高下也。

    勿刻薄!...
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  • 今天出了一件事,一个部下,由于我责之太切,结果愤怒了。

    。。。。

    然后我约了另外一个部属聊天。这位部属是我很信任的同事。我恳切请他谈谈他的感受。

    他告诉我,他对我的感觉是,我平时表扬太少,对部门同事激励太少,而批评太多。

    他认为我的批评都没错,但因为只有批评,很少肯定,同事的积极性自然就低了。

    是啊,

    我可能确实是这样,对人责之太切,肯定的太少。...
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  • 马上就要升小学的钟昀航,这个暑假,

    跟爷爷去了湖南,

    那个爸爸长大的小山村。

    现在,我在写这个博客的时候,小家伙,

    应该已经睡着了吧,

    和姐姐妹妹弟弟挤在一起。

    爷爷奶奶有没有在旁边扇扇子呢。。。。。

    山村的夏夜,

    星光如醍醐灌顶。

    小家伙,快快睡吧,
    ...

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  • 都会变好的

    2009-06-18

    开始学英语了。。而且还和两个老美说起了英语。。

    找游泳教练了。。。下周开始学游泳。。。

    亲自接手T 的工作。。。超级SA又要come back 了。。。

    一切的事,都会变好的。。。。

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  • 今天晚上我总爆发,为了儿子不肯睡觉的事。儿子自新年假期以后,就有了一个新毛病,那就是,非要父或母陪他睡觉。问原因,说是害怕我们偷偷走掉。陪就陪吧,但可气的是,只要我们中途一起来,他马上就能醒。他小心翼翼地窥伺着我们的动静,简直就是睁一只眼闭一只眼在睡,令我们如芒刺在背,动则得咎。

    今晚又如此。深夜12点,我大怒了,索性大开灯,告诉他,不睡觉可以,穿衣起床;要睡觉也行,关门自己睡。反正不会有人陪你睡了。父子僵持良久,儿子怯怯地说:开着门睡行吧?好吧,开着门就开着门,反正我不怕...
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  • 改变饮食+适当运动,目标是提高体质,控制体重

    一天的减肥活动:

    早起(6点50左右),喝一杯蜂蜜水;

    5分钟后,吃早餐:2片全麦面包(明天开始加一个白煮蛋)

    休息15分钟,步行上班。

    上午,吃一个苹果(很大的哦。。。。)

    中午午餐,细嚼慢咽(以前是5分钟,现在要求至少吃20分钟)

    饭后,一杯酸奶

    ...

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  • 怀旧点滴

    2009-02-26

    春雨绵绵,裁员连连。。。。。。

    忽然回想起刚到上海的那个时候。。。。一晃8年过去了

    惆怅。

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  • 最近一周来,钟昀航突然变得不一样了。

    今天去接他EF下课。有雨,我把车停在学校门口,在座位上等他。下课的时间还差几分钟,我在车内发呆。突然发现钟昀航提了书包从里面走出来,径直走到我车这里,拉开门上车。要知道平时都是我们进去接他的,因此他自己出来上车,我还真有点不习惯。不过还好。上车后,他坐在后座,一言不发,无喜无怒。

    我问他:有没有在里面等爸爸啊?

    钟昀航:没有,刚刚下课。

    我说:哦,今天表现怎么...
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  • 1,监控责任人

    必须确定监控责任人。分为2个角色:

    监控方案责任人:该角色负责设计提供监控方案,并对该方案负责。出现由于监控方案不足导致未监控到问题时,承担责任。目前我们监控责任人由运维责任人担当(即:该产品是谁负责运维,就由谁担当)

    监控执行责任人:该角色负责按方案执行。有权对方案提出异议(尤其是方案过于繁琐导致难以执行时)

    2,按产品设计监控方案

    监控方案应该以产品为...
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  • 在这个帖子里,逐步总结自己对于运维管理的有效经验。

    前言:

    做运维,我做了多年了,做运维管理,我刚刚才开始。在07年和08年上半年,我一直无法在运维技术和运维管理之间找到自己的定位。所以,如果我现在去面试运维总监,讲到运维管理,我一定是要临场发挥,而不是有自己已经深以为然的一些观点。

    1,运维人员内部考核制度

    这是做任何管理都需要的了。我现在使用的是半月考核。每半个月一次,下达额外任务(运维是有固...
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  • 有一个小朋友,他有两颗眼珠。其中一颗非常调皮。

    这颗调皮的眼珠,老想离开眼眶,到外面去玩玩。可是,每次他想出去,眼眶啊,眉毛啊,鼻子啊,嘴巴啊,都不同意。

    到了晚上,小朋友睡着了。眼眶啊,眉毛啊,鼻子啊,嘴巴啊,都睡着了。调皮的眼珠想:现在我可以偷偷地出去玩了。它于是从眼眶里爬了出来。

    可是它没有脚,不能走路,怎么出去玩呢?它想:我有办法了,我是圆的,我可以滚。

    它于是顺着脸颊,咕噜咕噜地滚了下来...
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  • 青蛙珍珠

    2009-01-27

    一只大海贝在沙滩上晒太阳,要睡着了。一只青蛙过来了,看见了大海贝。

    青蛙轻轻地爬到了大海贝身上。

    大海贝张开了贝壳,打了个哈欠。青蛙不小心掉进了贝壳里面。大海贝关上了贝壳,回到大海里去了。

    慢慢地,大海贝里面,长出来了一颗大珍珠。

    很多年以后,一个珠宝商人,在市场上买回来一颗很大的珍珠。他把珍珠藏到珠宝箱里。

    到了晚上,商人正要睡觉,忽然听到了青蛙的叫声:咕呱,咕呱。。。...
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  • 1,读完几本书:

    惠普之道-IT服务管理篇

    The rules of management

    2,做好春节后第一周需要演讲的提纲

    3,准备学习英语,从听开始

    下载一个老友记的视频,用来密集听的;包括Mp3,可以平时听。买一个mp3

    4,打游戏

    上古:练到第四级;

    革新:打完毛利;再打一个松平。松平...

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